| Меню сайта |
|
 |
| Форма входа |
|
|
| Категории раздела |
|
|
| Поиск |
|
|
| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
|
УПРОЩЕННО ОБ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
Начиная с отчетности за 2012 год, организации должны будут предоставлять в ФСС сведения по аттестации рабочих мест по условиям труда и обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам работников на начало года (таблица 10 в годовой форме 4-ФСС) письмо ФСС РФ от 02.10.2012 № 15-03-11/07-12612.
ФСС ввел эту форму для того, чтобы устанавливать скидки и надбавки в соответствии с постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
С 1 сентября 2011 года действует новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н. Он обязывает работодателя начать аттестацию вновь организованных рабочих мест не позднее чем через 60 дней с момента ввода их в эксплуатацию и проводить ее не реже, чем один раз в пять лет.
При этом работодатель проводит аттестацию совместно с аттестующей организацией, аккредитованной в установленном порядке (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 № 205н).
На данный момент за невыполнение требований указанного Порядка работодателям грозит административная ответственность, предусмотренная статьей 5.27 КоАП РФ: штраф в отношении должностных лиц от 1000 до 5000 руб., в отношении индивидуальных предпринимателей от 1000 до 5000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток, в отношении юридических лиц от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Существует проект федерального закона № 5578725 «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и статью 143 Уголовного кодекса Российской Федерации». Он внесен на рассмотрение в Госдуму Советом Федерации. Проект предполагает дополнить КоАП РФ статьями 5.27.1–5.27.6. Так, статья 5.27.1 называется «Нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». В соответствии с этой статьей за нарушение порядка проведения аттестации предусмотрен штраф в отношении должностных лиц от 20 000 до 30 000 руб., в отношении индивидуальных предпринимателей от 20 000 до 30 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток, в отношении юридических лиц от 80 000 до 100 000 руб., а вот за непроведение аттестации – штраф в отношении должностных лиц от 30 000 до 50 000 руб., в отношении индивидуальных предпринимателей от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток, в отношении юридических лиц от 100 000 до 300 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток.
|
| Категория: Мои статьи | Добавил: krokodil (06.07.2013)
|
| Просмотров: 558
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
|
